L’équipe pluridisciplinaire du Réseau A2C

Afin de répondre à tous les cas de figure de ses clients, le Réseau A2C a constitué une équipe pluridisciplinaire : ingénieurs en organisation, psychologues du travail, coachs, consultants RH, sociologues, logisticiens, informaticiens…

Multi compétences

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Loïc CHAVOIX

Ingénieur en transformation des organisations
Systémicien

Loïc CHAVOIX

Diagnostic d’entreprises – Audit
Analyse systémique de situations complexes
Amélioration du fonctionnement des organisations
Mise en œuvre de nouveaux modèls organisationnels
Accompagnement des équipes dans le changement
Cohésions d’équipes, d’équipes de direction
Prévention des Risques Psychosociaux

06 85 03 38 58

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Valérie GREMONT

Consultante en ressources humaines
Sociologue
 

Valérie GREMONT

Accompagnement des équipes dans le changement
Analyses de la pratique
Régulation d’équipes et médiations
Cohésions d’équipes, d’équipes de directions
Prévention des Risques Psychosociaux

06 64 74 72 77

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Jocelyne PITOU

Psychologue clinicienne
Habilitée IPRP
 

Jocelyne PITOU

Habilitée IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
N°ADELI : 44 93 0662 0

Prise en charge individuelle ou collectif dans le cadre de débriefings psychologiques, de régulations d’équipes et de médiations
Soutien psychologique
Coaching
Analyse de la pratique

06 08 56 94 18

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Marie-France OLIVAUD

Psycho sophrologue
 

Marie-France OLIVAUD

Prise en charge individuelle ou collectif dans le cadre de débriefings psychologiques, de régulations d’équipes et de médiations
Soutien psychologique
Analyse de la Pratique
Formation à la Communication Non Violente

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Stéphane NILIAS

Ingénieur Supply Chain et Amélioration Continue

Stéphane NILIAS

Diagnostic d’entreprises
Déploiement de démarches d’amélioration continue
Amélioration du fonctionnement des organisations
Formation

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Mickaël NELSON

Ingénieur et Sociologue
 

Mickaël NELSON

Conseil en organisation
Gestion de projet et conduite du changement
Accompagnement en innovation et changement numérique

Accompagnement décisionnel et opérationnel

Les multiples compétences du Réseau A2C permettent d’appréhender tous les niveaux de l’organisation. Cela comprend le fonctionnement dans les opérations quotidiennes (logistique, informatique…) et la dimension stratégique et décisionnelle de l’organisation.

Accompagner les équipes opérationnelles

  • Suivi opérationnel des personnes (agents, salariés) dans la bonne réalisation
    de leurs missions avec leurs différences et leurs problématiques.
  • Co-construction des solutions pour que les changements soient opérants et pérennes.

Accompagner les directions générales et l’encadrement

  • Création des bonnes conditions, tant techniques qu’humaines permettant que les changements opèrent
  • Co-construction de feuilles de routes
  • Coaching de direction