Les inspirations du Réseau A2C

Pour réussir les missions de ses clients, le Réseau A2C tire son inspiration de sujets et de partenaires tels que :

L’entreprise libérée

Le concept d’entreprise libérée d’Isaac Getz met en relief le système d’organisation du travail dit “libéré”. Isaac Getz a déjà rencontré une centaine d’entreprises qui fonctionnent en libérant la responsabilité de tout individu au travail. L’organisation libérée vise la responsabilité, la performance et le bonheur au travail.

Ce concept d’entreprise libérée a également été appliqué par jean-François Zobrist, lorsqu’il était directeur général de la fonderie FAVI. Il explique ici les  2 principes simples au sein de l’organisation :

  • le management par la confiance
  • l’amour du client

Les résultats :

  • FAVI est une des rares fonderies industrielles à gagner de l’argent en France sur des secteurs hyper concurrentiels comme l’automobile.
  • Les salariés se déclarent heureux de travailler à la FAVI

La systémique

Claude Lambert et André Piecq (GIROS) sont respectivement vice-président et secrétaire général de l’union européenne de systémique

http://www.ues-eus.eu/fr/accueil-francais/