Renforcez les actions de conseil par des formations sur mesures, animées avec des outils de créativité
Pour appuyer nos actions de conseil, nous vous proposons des formations intra-entreprises sur mesure, adaptées à vos équipes et à votre contexte professionnel.
Dans le cadre de notre certification QUALIOPI, nous sommes heureux de vous informer que :
Vous pouvez contacter notre référente handicap afin d’évoquer vos besoins spécifiques et que nous puissions vous accueillir dans d’excellentes conditions dans des locaux adaptés. Jocelyne PITOU : j.pitou@reseaua2c.com
Nous sommes déjà en mesure de réaliser certaines de nos formations avec une intervenante en langue des signes
Si nous n’avons pas la compétence correspondant à votre besoin, en interne, nous nous appuierons sur notre réseau et sur les réseaux de la MDPH et de Handi-Pactes Grand Ouest.
Vous pouvez également vous référer au règlement d’usage QUALIOPI ou contacter notre responsable Qualité, Administratif et Pédagogique : Loïc CHAVOIX : l.chavoix@reseaua2c.com
Si la formation est réalisée en dehors de votre entreprise, nous restons vigilants à ce que les lieux de formations que nous louons soient accessibles aux personnes en situation de handicap.
Voici quelques thèmes de formation pour vous inspirez. Appelez-nous pour en discuter.
92,13% des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits concernant nos formations Management et Communication
Prévention des Risques Psycho-sociaux et Qualité de Vie au Travail
Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
Publics concernés : Tout public
Profil des Formateurs : Psychologue, Infirmière, Systémicien
Repérer les signes des risques psycho-sociaux chez les collègues, chez les collaborateurs
Publics concernés : Managers, Préventeurs, RH, Membres du CSE, Assistantes sociales, Médecins et infirmières du travail
Profil des Formateurs : Psychologue, Infirmière, Systémicien
Débriefing Psychologique
Publics concernés : Managers, Préventeurs, RH, Membres du CSE, Assistantes sociales, Médecins et infirmières du travail
Profil des Formateurs : Psychologue
Le trouble Psychique et la crise suicidaire chez l’enfant
Publics concernés : Animateur Enfance-Jeunesse en collectivité territoriale, Enseignants
Profil des Formateurs : Infirmière avec 8 ans expérience en pédopsychiatrie au CH de Saint-Nazaire
Passer d’une culture RPS à une culture QVT
Publics concernés : Managers
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien
Management
Manager en situation
Publics concernés : Managers, Managers de proximité
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, coach
Manager autrement avec l’approche systémique
Publics concernés : Managers, Managers de proximité
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien
L’entretien d’évaluation et d’objectifs
Publics concernés : Managers, Managers de proximité
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, Coach
La gestion de conflit
Publics concernés : Managers, Managers de proximité
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, Médiateur
Les signes de reconnaissances, Le recadrage
Publics concernés : Managers, Managers de proximité
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien
Passer du savoir « faire-faire » au savoir « faire faire-faire »
Publics concernés : Managers, Managers de proximité
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, coach
Intelligence collective
Posture de facilitateur et intelligence collective
Publics concernés : Managers, Chefs de projets
Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien
Communication
Communication interpersonnelle
Publics concernés : Tout public
Profil des Formateurs : Psychologue, Psycho-sophrologue, Systémicien
Communication bienveillant et Communication Non Violente
Publics concernés : Tout public
Profil des Formateurs : Psychologue, Psycho-sophrologue, Systémicien
Performance et organisation
Le management de projet, Le mode projet
Publics concernés : Pilote de projet - quelque soit la taille du projet
Profil des Formateurs : Ingénieur, Consultant en organisation
Lean management et approche systémique
Publics concernés : Managers, Pilotes de progrès: Adaptation du contenu à des participants de niveau homogène ( Sans connaissance ; Green Belt, Black Belt )
Profil des Formateurs : Ingénieur, Black Belt Lean 6 Sigma, Systémicien, Consultant en organisation