20200406-formation+v3.jpg

Formations

Formations

 
 

Renforcez les actions de conseil par des formations sur mesures, animées avec des outils de créativité

Pour appuyer nos actions de conseil, nous vous proposons des formations intra-entreprises sur mesure, adaptées à vos équipes et à votre contexte professionnel.

Dans le cadre de notre certification QUALIOPI, nous sommes heureux de vous informer que :

  • Vous pouvez contacter notre référente handicap afin d’évoquer vos besoins spécifiques et que nous puissions vous accueillir dans d’excellentes conditions dans des locaux adaptés. Jocelyne PITOU : j.pitou@reseaua2c.com

  • Nous sommes déjà en mesure de réaliser certaines de nos formations avec une intervenante en langue des signes

  • Si nous n’avons pas la compétence correspondant à votre besoin, en interne, nous nous appuierons sur notre réseau et sur les réseaux de la MDPH et de Handi-Pactes Grand Ouest.

  • Vous pouvez également vous référer au règlement d’usage QUALIOPI ou contacter notre responsable Qualité, Administratif et Pédagogique : Loïc CHAVOIX : l.chavoix@reseaua2c.com

Si la formation est réalisée en dehors de votre entreprise, nous restons vigilants à ce que les lieux de formations que nous louons soient accessibles aux personnes en situation de handicap.

Voici quelques thèmes de formation pour vous inspirez. Appelez-nous pour en discuter.

92,13% des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits concernant nos formations Management et Communication

 
 

Prévention des Risques Psycho-sociaux et Qualité de Vie au Travail

Sensibilisation aux risques psycho-sociaux

  • Publics concernés : Tout public

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Infirmière, Systémicien

Repérer les signes des risques psycho-sociaux chez les collègues, chez les collaborateurs

  • Publics concernés : Managers, Préventeurs, RH, Membres du CSE, Assistantes sociales, Médecins et infirmières du travail

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Infirmière, Systémicien

Débriefing Psychologique

  • Publics concernés : Managers, Préventeurs, RH, Membres du CSE, Assistantes sociales, Médecins et infirmières du travail

  • Profil des Formateurs : Psychologue

Le trouble Psychique et la crise suicidaire chez l’enfant

  • Publics concernés : Animateur Enfance-Jeunesse en collectivité territoriale, Enseignants

  • Profil des Formateurs : Infirmière avec 8 ans expérience en pédopsychiatrie au CH de Saint-Nazaire

Passer d’une culture RPS à une culture QVT

  • Publics concernés : Managers

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien


Management

Manager en situation

  • Publics concernés : Managers, Managers de proximité

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, coach

Manager autrement avec l’approche systémique

  • Publics concernés : Managers, Managers de proximité

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien

L’entretien d’évaluation et d’objectifs

  • Publics concernés : Managers, Managers de proximité

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, Coach

La gestion de conflit

  • Publics concernés : Managers, Managers de proximité

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, Médiateur

Les signes de reconnaissances, Le recadrage

  • Publics concernés : Managers, Managers de proximité

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien

Passer du savoir « faire-faire » au savoir « faire faire-faire »

  • Publics concernés : Managers, Managers de proximité

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien, coach


Intelligence collective

Posture de facilitateur et intelligence collective

  • Publics concernés : Managers, Chefs de projets

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Ingénieur, Systémicien


Communication

Communication interpersonnelle

  • Publics concernés : Tout public

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Psycho-sophrologue, Systémicien

Communication bienveillant et Communication Non Violente

  • Publics concernés : Tout public

  • Profil des Formateurs : Psychologue, Psycho-sophrologue, Systémicien


Performance et organisation

Le management de projet, Le mode projet

  • Publics concernés : Pilote de projet - quelque soit la taille du projet

  • Profil des Formateurs : Ingénieur, Consultant en organisation

Lean management et approche systémique

  • Publics concernés : Managers, Pilotes de progrès: Adaptation du contenu à des participants de niveau homogène ( Sans connaissance ; Green Belt, Black Belt )

  • Profil des Formateurs : Ingénieur, Black Belt Lean 6 Sigma, Systémicien, Consultant en organisation


Pour aller plus loin

R.P.S.

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET PERFORMANCES

ANALYSE SYSTEMIQUE

RESSOURCES